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Dépôt de chèque avant signature du contrat

Visiteur

Le 28-04-2022 à 21:08

Bonjour,
Ma fille étudiante, elle est en contacte avec un employeur pour une eventuelle alternance.
son le premier rendez-vous était en ligne, il a demande son rib, copie d'identité pour selon elle de faire un chèque de 1500 euros, il demande auparavant d'encaisser un chéque de 1500 que son comptable m'a envoyé afin de faire auparavant quelques achat "en guise de test". 
Il m'a assuré que je n'aurais pas à avancer les frais.
que dois-je faire pour le chèque et la copie de son identité ?
Ce que je trouve inquietant, c'est copie d'identité de ma fille.

Je risque quelque chose à l'encaisser, étant décidé à ne rien acheter avant de le voir valide ?

 Cordialement


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  • Moderateur

    Le 28-04-2022 à 22:07

      + 1000 messages


    Bonjour,

    je ne comprends pas:

    ", il demande auparavant d'encaisser un chéque de 1500 que son comptable m'a envoyé afin de faire auparavant quelques achat "en guise de test". "


    Des achats de quoi ? 

    Le chèque est émis par qui? À quel ordre ?

    L'entreprise contactée a elle pignon sur rue ?
    0
    + -
  • Membre

    Le 29-04-2022 à 01:44

      + 150 messages


    Hello !

    Alaindidier, votre message n'est pas très clair. Mais s'il faut comprendre que dans sa recherche d'une formation en alternance votre fille est tombée sur une entreprise qui "en ligne" (!) lui demande une copie de sa carte d'identité et un RIB pour curieusement lui envoyer un chéque de 1500... alors qu'elle se sauve vite ! Ca sent l'arnaque !!!

    Qu'elle cherche ailleurs une "vraie" entreprise susceptible de lui proposer une "vraie" perspective de contrat d'alternance.

    A+ 
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  • Membre

    Le 29-04-2022 à 05:09

      + 750 messages


    Bonjour,
    L'employeur a le droit de demander la présentation d'une carte d'identité ou une copie de la pièce d'identité à des fins de vérification. Mais la conservation d'une copie de ladite pièce d'identité était considéré à une époque comme abusive par la CNIL sauf cas particuliers. En revanche rien n'empêche un escroc de s'en servir.
    Si l'employeur a le RIB de votre fille, il peut lui faire un virement... mais un employeur qui donne 1500 euros sans contrat ni travail, bon...
    Cela ressemble fortement à une arnaque classique où la somme est créditée sur le compte dès le dépôt du chèque, puis "débitée" quelques jours plus tard quand la falsfication est détectée.
    https://www.gendarmerie.interieur.gouv.fr/nos-conseils/pour-les-particuliers/me-proteger-sur-internet/fraude-aux-faux-cheques-bancaires
    Théoriquement votre fille peut être impliquée dans une fraude en encaissant ce chèque.
    Est-elle encore mineure ? Si oui, allez raconter cette histoire au commissariat raconter cette histoire et leur donner ce chèque. Sinon, qu'elle y aille en personne.
    0
    + -
  • Membre

    Le 29-04-2022 à 06:53

      + 200 messages


    Bonjour
    C'est très probablement une arnaque bien connue auprès de candidats à l'emploi
    Membre

    Le 29-04-2022 à 06:55

    il faudrait que votre fille prévienne de suite sa banqe, car son RIB va être utilisé soit faire des achats, soit des virements soit à d'autres fins!
    +1
    + -

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