Embauche de ma fille

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  Isadore Le 08-11-2022 à 10:43

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  Bonjour,

  Si cela est fait conformément aux statuts de l'association, dans le respect des procédures et pour un véritable travail, bref si votre fille est traitée comme n'importe quel autre intermittent du spectacle, c'est possible. Sinon, c'est de la fraude.

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  Visiteur

  Adopi Le 08-11-2022 à 13:32

  Merci de votre réponse.
  Il va de soi que c'est dans le respect des procédures.
  Cordialement 

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• Moderateur

  Zen Maritime Le 08-11-2022 à 11:02

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,
  
  A mon avis il y a deux points à considérer tout d'abord, veiller à ce qu'il n'y ait pas eu initialement de favoritisme, c'est-à-dire que vous n'ayez pas usé de votre position pour que votre fille ait obtenu les contrats, ce serait possiblement lui avoir procuré abusivement avantage sur d'autres et le favoritisme est un délit; veiller ensuite à ce qu'il n'y ait pas discrimination, c'est-à-dire par exemple que d'autres artistes n'attendent pas plus longtemps pour recevoir leur cachet tandis que votre fille aurait sa rémunération plus vite.
  
  Pour le reste, si vous êtes habilitée à passer contrat (titre = "embauche de ma fille"), à rétribuer les intervenants, et si la comptabilité de l'association est en ordre, je ne vois pas ce qui ferait empêchement.
  
  cordialement
  zen maritime 

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