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Yves777 Le 17-12-2021 à 21:36
Je viens d'être embauché dans une nouvelle institution medico-sociale. J'ai 9 ans d'ancienneté dans la convention collective 51 sur le même poste, même contexte. La convention collective de mon nouveau poste est la convention 66, dans laquelle je n'ai pas d'expérience.
Mon employeur ne m'a repris aucune année d'ancienneté. Après discussion il m'explique qu'il s'est aligné sur mon ancien salaire, et que cela est la même chose que le salaire débutant cc66.
Est ce le fonctionnement normal ?
La reprise d'ancienneté de la 51 vers la 66 sur même poste, même domaine de travail est-elle au bon vouloir de l'employeur lors d'une Embauche ?
S'il y a des articles précis pouvez vous me transmettre les sources ? Car je trouve l'article 38 de la convention collective 66, mais il n'est pas clairement stipulé qu'on peut reprendre l'ancienneté liée à l'expérience pro d'une autre convention.
Dernière question, j'ai combien de temps pour en reparler à l'employeur s'il a fait une erreur ?
En espérant ne pas créer de conflit.
Merci à vous
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