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Embaucher une personne déjà salariée à temps plein

Visiteur

Le 17-02-2022 à 09:20

Bonjour,

Nous souhaitons embaucher un salarié pour un contrat de 5 mois. Cependant cette personne est déjà salariée à temps plein 35h dans une autre entreprise.

Faut-il faire un contrat spécifique ou un contrat de travail classique précisant le nombre d'heures suffit ? Y-a-t-il des obligations en terme de durée de période d'essai, amplitude horaire dans ce genre de situation ?

Je vous remercie par avance

Cordialement 

Héloïse

 


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  • Moderateur

    Le 17-02-2022 à 09:30

      + 1000 messages


    Bonjour,

    1/ Savoir si son contrat de travail existant comporte une clause d'exclusivité qui lui interdirait un autre emploi salarié

    2/ S'assurer qu'il n'y a pas de situation concurrentielle entre les entreprises car le contrat de travail existant implique un devoir de loyauté

    3/ Veiller à respecter le cadre légal de temps de travail maximal en cas de cumul d'emplois

    Lien en cliquant ici => www.service-public.fr


    cordialement
    zen maritime 
    Visiteur

    Le 17-02-2022 à 09:50

    Bonjour,

    1) Non il ne comporte pas de clause d'exclusivité.
    2) Aucun lien/rapport entre les deux entreprises.

    Merci pour votre réponse !
    0
    + -

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