Equivalence diplôme sous convention 66, 51 ou accords chrs (social)

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  Alainverce Le 22-01-2022 à 10:23

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  Bonjour.
  
  Il faut déjà arriver à vous faire embaucher...
  
  Si on vous propose un poste/classification qui ne correspond pas à ce que la convention vous octroie, soit vous refusez (vous ne pouvez pas les obliger à vous embaucher) soit vous acceptez l'embauche et contestez votre position une fois la période d'essai terminée.
  
  Je ne vous cache pas que tout cela est un parcours du combattant et que l'article de la convention permet tous les abus ou tous les refus !
  
  "Toutefois, s'il existe une différence substantielle de niveau théorique et/ou pratique entre la qualification dont l'intéressé se prévaut et celle requise en application du dispositif conventionnel existant ou des dispositions réglementaires concernant cet emploi (la preuve du niveau de qualification devant être apportée par l'intéressé lui-même), une formation complémentaire est exigée du salarié lors de son recrutement à ce niveau conventionnel de qualification. Le processus d'accès à la formation devra être engagé dans un délai maximum de 4 mois suivant l'embauche."
  
  Cdt.

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  Membre

  Chloés'interroge Le 24-01-2022 à 01:20

  Bonsoir,
  
  Merci pour votre réponse, je suis effectivement consciente qu'une embauche sera difficile à décrocher. L'objectif est bien évidemment de ne pas se retrouver face à parcours du combattant en realisant notallent un bon entretien d'embauche et se mettant d'accord au prealable avec l'employeur. Dans mes expériences passées, j'ai rencontré des personnes titulaires d'un master embauchées au poste d'educateur. 
  Malheureusement cet article de convention est un peu fourre tout si je comprends bien. Selon vous, que pourrais je repondre à un recruteur qui me demanderait de prouver que mon master 2 en sciences sociales me permet d'acceder au poste d'educateur spécialisé (administrativement parlant) ? Il pourrait ne jamais avoir rencontrer ce genre de situation. Quels pourraient etre mes meilleures arguments ? 
  
  Le site du gouvernement precise que  87 % des éducateurs spécialisés (dans les centres d'hébergement) ont le diplôme d??tat relatif à leur profession en 2016, et 5 % un autre diplôme relatif à l?intervention sociale ; en revanche, 8 % n?ont aucun diplôme relatif à l?intervention sociale.
  
  Merci par avance bien cordialement, 
  Chloé 
  
  
  

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• Moderateur

  Alainverce Le 24-01-2022 à 08:29

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  
  Vous comprendrez qu'il serait prétentieux de ma part (et hors compétence de ce forum) de vouloir vous donner des conseils pour convaincre un recruteur  !
  
  Cdt.

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