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fiche de paie mais pas de contrat de travial

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tigrou99 2020-05-21 14:33:55

Bonjour,
j'ai était embaucher pour une garde d'enfants à domicile à temps partiel, mon employeur m'a déclarer, j'ai donc des fiches de paie mais pas de contrat de travail. D'après mes connaissances si il n'y a pas de contrat de travail c'est obligatoirement un CDI or mon employeur ne souhaite pas reconnaitre que je suis en CDI. J'aimerais donc savoir quelle sont mes Droits par rapport à cette situation ainsi ce que je peut faire pour obtenir ce contrat. 
Merci d'avance pour vos réponse.

 


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  • Moderateur

    milou27 Le 21-05-2020 à 19:45

      + 1000 messages


    Bonjour
    Un emploi a temps partiel doit toujours faire l'objet d'un contrat de travail avec le détail des jours et heures travaillées, salaire, primes etc...
    A défaut d'avoir signé un contrat de travail  , Vous êtes embauchée en CDI et les bulletins de salaire font foi
    VOIR la convention collective dont vous dépendez : https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do?idArticle=KALIARTI000005825361&idSectionTA=KALISCTA000005713172&cidTexte=KALITEXT000005669667&idConvention=KALICONT000005635807&dateTexte=29990101&fastReqId=1990153554&fastPos=2
    Visiteur

    tigrou99 Le 22-05-2020 à 21:52

    Merci pour votre réponse, j'irai me renseigné à la convention collectif pour mieux connaitre mes droits
    0
    + -

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