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Fiche de poste non respectée

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Pierrot55 Le 26-02-2021 à 10:30

Bonjour, j'ai actuellement une fiche de poste qui représente 1/3 de mon travail. 
Je m'explique. 
La DRH m'a montré plusieurs fiches de poste et m'a demandé laquelle correspond le plus au travail que j'effectue et d'en choisir une, or, 3, voir 4, fiches correspondent à mon travail.
Quand je lui ai annoncé ça, elle m'a dit que je devais en choisir une et qu'elle ne pouvais pas faire une fiche de poste par employé. Je me suis retrouvé bloqué et j'ai accepté d'en choisir une qui ne représente que 1/3 de mon travail. 
Est il possible de faire une fiche de poste individuelle qui regroupe ces 3 4 fiches qu'elle m'a proposé ? 
Si oui, cela influera sûrement sur mon salaire vu qu'il y aura plus de responsabilités au vu de l'employeur ? 
Merci de vitre aide et n'hésitez pas à me poser des questions pour éclaircir le sujet ! 

 


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  • Moderateur

    Alainverce Le 26-02-2021 à 11:13

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Il ne faut pas confondre emploi occupé et fiche de poste.

    L'emploi pour lequel vous avez signé conjointement est généralement suffisant pour caractériser les tâches à accomplir.

    Par exemple, un emploi de "maçon" est assez explicite.

    Ensuite, tout ce qui est poste (de travail) est juridiquement de la seule autorité de 'employeur.

    Par exemple c'est lui seul qui décide où le maçon ... va maçonner.

    Donc ce que vous demande votre employeur n'a aucune base sérieuse.

    C'est à votre employeur de vous fournir le travail correspondant à votre contrat, et pas à vous de tomber dans un piège où vous allez vous auto-censurer ou être perdant à tous les coups.

    Cdt.
    0
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