Grossesse et nouveau travail

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Grossesse et nouveau travail

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Nicky02838 Le 28-12-2021 à 00:18

Bonjour,

Je commence un nouvel emploi en janvier car mon travail actuel est temporaire et pas assez payant. Le but du nouvel emploi permanent et plus payant est de pouvoir subvenir à mes besoins et ceux de mon futur enfant qui n'est pas encore conçu. Mes questions sont les suivantes: dois-je dire à mon nouvel employeur que je veux tomber enceinte? Si non, après combien de temps est-il raisonnable de vouloir tomber enceinte sans être mise à la porte? Je suis un peu limité par le temps car je suis prémenauposée. Merci de l'attention porté à ma demande!

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Math64 · Accepted Answer · Le 28-12-2021 à 00:41

Moderateur

Math64 Le 28-12-2021 à 00:41

+ 1000 messages

Bonjour,

Fort heureusement, en France, une femme a le droit de concevoir un enfant avec qui elle veut et quand elle veut sas que son employeur n’ai de mot à dire sauf si c’est son conjoint !

Il n'existe aucune obligation d'en informer l'employeur qui n'est absolument pas partie de cette décision.

Pour ce qui est de l'annonce, l'usage veut qu'on attende 3 mois afin de s'assurer de la viabilité de la grossesse.

La pratique veut souvent que la salariée attende la fin de sa période d'essai, si celle-ci est longue, avant de concevoir son enfant mais rien d'obligatoire.

Cdt

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Nicky02838 Le 28-12-2021 à 04:25

J'ai oublié de préciser que je suis du Québec.

Ils ne peuvent donc pas me mettre dehors si je comprends bien?

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Nicky02838 Le 28-12-2021 à 04:29

*Si c'est pareil comme en France évidemment.

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