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Lettre de demission sans poursuite administrative

Visiteur

Le 07-10-2011 à 12:19

Bonjour,
Un ami de longue date m'a proposé un emploi d'assitante commerciale dans son entreprise.  Il me demande d'établir un courrier, en même temps que la signature de mon contrat, qui stipulerait que je n'effectuerai aucune démarche jdiciaire en cas de conflit de travail.
Je suis absolument choqueé de cette démarche mais je dois dire que mon embauche dépend de ce courrier.

Devrais-je établir un courrier en 3 exemplaires dont 2 certifiés conformes par ma mairie - que je garde en cas de litige, et l'original - non certifié- que je remetrrai à mon soi disant ami ?

Tous mes remerciements pour une réponse rapide si possible.

 


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  • Moderateur

    Le 07-10-2011 à 13:21

      + 1000 messages


    A mon avis, ce courrier n'a aucune valeur juridique. Très étrange demande...
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 08-10-2011 à 23:40

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Hormis le comportement de votre "ami" qui semble avoir des choses à se reprocher...
    Je dirait que vous pouvez lui remettre son document les yeux fermés, celui-ci n'ayant  AUCUNE valeur juridique.
    En effet, seule une transaction empèche d'agir en justice, et rien dans la loi n'autorise des parties de s'interdire toute action en justice.
    Quand bien même il y aurait un écrit.

    Bien cordialement.
    0
    + -
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