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NE PAS SE PRESENTER LE PREMIER JOUR DE CDI

Visiteur

travailleur01 2014-10-19 18:46:35

bonjour

j'ai signé un contrat de travail en CDI  avec une periode d'essai de 2 mois renouvelable 1 mois et ce contrat debute le 21 octobre 2014

j'ai recu le meme jour un appel d'un autre employeur pour un poste avec un salaire plus  intéressant avec proposition de signature de contrat

Est ce que je peux ne pas me présenter le premier jour chez mon premier employeur puisque le contrat contient une periode d'essai et laisser rompre le contrat le premier jour comme si j'ai y été présent ???

Est ce que si je me présente pas je risque de payer des dommages et interets pourtant le contrat stipule que chacun des parties peut rompre la periode d'essai sans indemnité ni préavis

Est ce que c'est obligatoire par la loi de se présenter le premier jour du contrat de travail meme si on peut avoir par exemple un empechement tel que décés ou panne de voiture ?
je vais commencer mon travail dans la deuxieme entreprise le meme jour du premier contrat  donc je peux pas etre dans les deux endroits en meme temps

comment puis-je rompre mon contrat sans avoir de soucis ?

Suis-je tenu légalement de me présenter le premier jour de travail?

Ai-je le droit de rompre ce CDI avant même d'avoir commencé ?

Est ce que j'ai le droit de ne pas venir le premier jour de mon contrat de travail ???

Est ce que mon premier employeur peut m'attaquer au prudhommes pour préjudice si je viens pas le premier jour  meme si  y a une period d'essai ???

Je vous remercie beaucoup


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  • Moderateur

    Math64 Le 19-10-2014 à 19:04

      + 1000 messages


    BOnjour,

    La même qusestion posée de 5 manières diférentes n'y change rien. Oui, vous devez de part votre obligaiton de loyauté vous présenter le premier jour?
    mais le plus imple ne serait pas d'aviser dès maintenant l'employeur pour trouver une solution??? 
    Membre

    travailleur01 Le 19-10-2014 à 19:56

    Jai bien peur qu'il refuse de rompre ma periode d'essai le premier jour sans que je me presente  vu qu'il a insisté pour me prendre  donc je préfére ne pas me présenter vu que je dois etre dans la deuxieme boite

    cette obligation de loyauté c'est quel risque de ne pas la tenir ???
    Membre

    travailleur01 Le 19-10-2014 à 20:08

    merci pour votre aide  moderateur Math64
    Moderateur

    Alainverce Le 20-10-2014 à 14:30

    Bonjour.
    On vous l'a dit : vous vous présentez le jour prévu et vous partez au bout d'une heure.
    L'employeur ne peut pas s'opposer à cela.
    (Pas plus que vous ne pouvez rien s'il vous met dehors dès la première heure...). 
    +3
    + -
  • Membre

    travailleur01 Le 19-10-2014 à 19:55

      < 10 messages


    Jai bien peur qu'il refuse de rompre ma periode d'essai le premier jour sans que je me presente  vu qu'il a insisté pour me prendre  donc je préfére ne pas me présenter vu que je dois etre dans la deuxieme boite

    cette obligation de loyauté c'est quel risque de ne pas la tenir ???
    Moderateur

    Math64 Le 19-10-2014 à 20:12

    des dommage et iontérêts en fonction du préjudice subit par l'employeur et une bonne réputation dans le milieux...
    Membre

    travailleur01 Le 19-10-2014 à 20:29

    le maximum ça va etre combien la somme des dommages et interets si l'employeur arrive a prouver qu'il a subi un vrai préjudice
    votre conseil c'est que je dois me présenter le premier jour finir la  journée et ne plus revenir c'est ça vu que je suis en periode d'essai ?

    0
    + -
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  • Visiteur

    RH13 Le 20-10-2014 à 12:36

      visiteur


    vous avez le droit de ne pas vous présenter, vous ne devrez rien puisque vous êtes de toute façon, tout comme l'employeur, en droit de rompre le contrat pd la période d'essai sans indiquer le motif de rupture. Cependant pour ne pas vous faire une réputation de salarié peu fiable et de type mal éduqué, je vous invite à faire savoir à cet employeur  par tout moyen à votre convenance (téléphone, mail, courrier) votre intention de ne pas donner suite à ce contrat. C'est la moindre des corrections.
    Bien à Vous
    RH  
    -1
    + -
  • Membre

    JACQUESLEBON Le 20-10-2014 à 14:04

      + 1000 messages


    Bonjour, Le plus simple serait de vous présenter , travailleur deux heures et partir vous aurez fait un tout peti petit bout de la période d'essai et serez en droit d'y mettre un terme!
    +4
    + -

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