Forum Droit du Travail Salarié
Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique
zenib Le 14-10-2013 à 10:09
je suis assistante sociale en cdd depuis janvier 2013 mon contrat se términe fin nov 2013, au mois de juilet 2013 un temps de 25% d'assistante sociale s'est libéré au sein de mon association et j'ai postulé ma directrice m'encourageant à le faire.
Le poste à pourvoir était au sein de la même association mais dans un autre établissement que le mien. le poste était à pourvoir pour septembre 2013.
l'association ferme au mois de août et de retour de vacances en septembre j'ai demandé à ma directrice ou en était le recrutement. Elle m'a répondu que c'était en cours et que si je n'avais pas eu de réponse c'est parce que c'était la rentrée, il fallait laisser le temps de (re)démarrer.
La semaine dernière j'apprends que le poste est pourvu!!! je n'ai passé aucun Entretien d'embauche et je pensais être prioritaire du moins pour un entretien vu que je suis actuellemnt en cdd dans l'association.
J'en ai parlé à ma directrice qui a semblé très surprise que le poste soit pouvu, elle a transmit un mail à la directrice de l'établissement recruteur et cette dernière m'envoie le soir même un mail me disant que comme elle avait reçu beaucoup de candidature et qu'elle en avait retenue une, qu'elle a fait passé un entretien à cette personne et comme elle convenait pour le poste elle a retenue.
Ok je n'ai rien contre cette personne mais bon et moi !!! Je fais partie de l'association donc je pensais être prioritaire sur le poste.
La directrice qui recrute m'envoie un mail pour me dire que si je le souhaite elle peut me recevoir en entretien car PEUT-ETRE ily aurait un poste à pourvoir en tant qu'assistante sociale.
Je me suis renseigné auprès de ma direction et pour l'instant ils n'ont pas connaissance d'un poste à pourvoir !!!
que dois-je faire, j'ai l'impression qu'on m'a oublié et que maintenant on essaie de noyer le poisson mais je ne veut pas laisser passer car c'était peut-être l'occasion d'avoir un CDI et pour moi il y a pérjudice mais que faire????
Merci d'avance pour vos conseils et vos réponses.
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
Recevez gratuitement toute l'actualité Juridique
Edition abonné
Dernières Actualités
Autres thèmes associés
Répondre Répondre
cecilepat01 Le 14-10-2013 à 10:12
+ 1000 messages
zenib Le 14-10-2013 à 10:19
< 10 messages
Répondre au sujet
A voir également
D'autres questions en relation :
Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?
3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet
Envoyer votre demande
Retour en haut de la page