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OBJECTIFS ET AVENANT AU CONTRAT DE TRAVAIL

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Marilyne 2008-01-08 17:33:32

Bonjour,

La lecture du site me permet d'engager enfin une vrai réflexion...Voici ma 2eme question du jour, toujours pour mon mari...

Cadre, sans reference horaire, convention metallurgie, il travaille seul, le siège étant à Paris.

Responsable du developpement commercial, il est mentionné sur son contrat detravail que les objectifs seront fixés, chaque année, par un avenant au contrat de travail.

Il a réalisé les objectifs ou plus exactement les a dépassé de plus de 17%

ça ne la pas empeché d'être "convié" à un entretien lui réclamant plus de résultat, etc...

Sauf que jamais les objectifs n'ont fait l'objet d'un avenant. Seul un email luia été envoyé pour infos.

Peut on considerer les objectifs comme nul et non avenus ?

Sachant qu'une prime est évidemment en jeu, qu'en est il ?

Merci de vos réponses...

Marilyne

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