Offre d'emploi en CDI mais contrat en CDD

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Alexe21300 Le 26-05-2025 à 14:10

Bonjour,

J'ai récemment postulé à une offre d'emploi en CDI. J'ai passé les entretiens et j'ai été retenue. Mais finalement, on m'a proposé un contrat cdd de 6 mois. Le prétexte était que je n'avais pas d'expérience dans le poste et que j'étais en "reconversion". Or, sur la vague d'Embauche, une collègue a obtenu le CDI alors qu'elle n'avait aucune expérience non plus et n'avait pas travaillé depuis 12 ans.

Est-il légal de m'embaucher en cdd alors que l'offre d'emploi sur laquelle j'ai postulé était un CDI ?

J'ai accepté le poste (pour enfin en finir avec le chômage). Récemment j'ai appris qu'un poste en CDI s'ouvrait et serait embauché en juillet. 2 autres CDI seront embauchés en septembre.

Dans mon contrat j'ai cette clause :

EGALITE PROFESSIONNELLE ET PRIORITE POUR L’ATTRIBUTION D’UN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE

Le salarié en contrat à durée déterminée et qui souhaite passer en contrat à durée indéterminée a une priorité pour l’attribution d’un emploi à durée indéterminée ressortissant de sa catégorie professionnelle ou d’un emploi équivalent, sous réserve d’en manifester la volonté et de disposer des compétences requises.

J'ai donc formulé la demande de transformer mon CDD en CDI. Cette demande a été refusée sous ce prétexte :

"Notre but est bien de vous proposer un CDI. Cependant nous avons fait le choix de ne pas proposer de CDI sur ce site pour le moment car nous ne pourrons pas recruter à la place un CDD. C'est une question de chaise musicale et de budget. Au vu de la situation sur le pôle, nous souhaitons assurer un maximum d'effectif en poste d'où le fait de recruter ce CDI en juillet. Ce qui est pris n'est plus à prendre. En faisant ça, nous garantissons un maximum de collaborateurs en poste pour cet été et sécurisons l'activité"

Là encore, est-ce que ce refus est légal compte-tenu de la clause dans mon contrat ?

Vous remerciant par avance pour vos réponses.

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milou27 · Answer 1 · Le 26-05-2025 à 17:29

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milou27 Le 26-05-2025 à 17:29

+ 1000 messages

Bonjour

Cette clause ne vaut que lorsque le CDD prendra fin et non en cours de contrat

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