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PASSAGE D'UN CDD EN CDI

Visiteur

jadiris 2008-02-08 20:07:27

Bonjour à tous,

J'espère que je trouverais ici quelques réponses, je suis très embetée, voila mon CDD se termine demain et normalement aujourd'hui j'aurais du signer mon contrat CDI...........je le réclame quand meme depuis une semaine et aujourdh'ui on me dit il est en signature, donc j'ai dit à ma supérieure, que puisque c'était comme ca, qu'elle m'appelle lundi quand elle aura le contrat que je vienne le prendre pour l'étudier et lire entre lignes........surtout que j'ai eu un RDV à 15h et je l'ai bien dit que je voulais étudier le contrat pendant le week end.....
mes questions : puis je légalement le faire, attendre qu'il ait mon contrat avant de retravailler ?
Puis je emporter mon nouveau contrat à la maison et de ce fait ne pas occuper mon poste ?
et enfin, quel est le délai de réflexion pour signer un contrat?
Je le sens bien qu'ils veulent que je signe tout de suite et de ce fait me mettre un peu au pied du mur
Merci énormément pour vos réponses que j'attend avec impatience
bonne soirée à tous
jadiris

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  • Membre

    jadiris Le 09-02-2008 à 09:36

      < 10 messages


    Bonjour à tous,
    merci de ta réponse, concernant la prime de précarité, apparemment ce n'est la politique de l'entreprise, il m'a été répondu que personne ne l'avais eu car ils ont passé beaucoup de gens en cdi et les ont fait signer tout de suite sans réfléchir.
    donc si on m'appelle lundi pour récupérer mon contrat, je peux l'amener à la maison mais quand dois-je commencer mon poste car sur le contrat je suis sur qu'ils vont mettre une date bien antérieur à ma fin de CDD???
    merci encore pour vos réponses qui me sont très précieuses

    bonne journée
    jadiris
    0
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  • Membre

    jadiris Le 10-02-2008 à 09:45

      < 10 messages


    Merci PM, je dois dire que je ne sais pas trop quoi faire, plusieurs personnes me disent d'y aller quand meme lundi et d'attendre mon contrat mais connaissant mes boss, il vont me faire attendre toute la journée, sinon j'avais idée d'appeler direct le boss de la RH pour expliquer la situation mais puis-je ne pas aller travailler lundi tant que je n'ai pas mon contrat CDI en main?
    je suis un peu perdue.............
    merci pour votre réactivité car on arrive pas trop à avoir des renseignements à ce sujet précis, j'ai fait beaucoup de site sur le travail et ses conditions mais je n'ai pas de réponses précises
    bonne journée
    jadiris
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