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Plusieurs contrats de travail avec un particulier employeur

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Cfazerty 2020-07-31 12:41:12

Bonjour,
Je suis actuelllement à la recherche d'une personne qui serait en charge de réaliser diverses tâches sur une grande propriété :
- Gardiennage
- Entretien courant des bâtiments / ménage 
- Conduire un véhicule pour une personne âgée 
- Jardinage
- Allumage et entretien de la chaudière bûches en hiver
- Quelques petits travaux de bricolage 
Ces tâches, qui je comprends peuvent être payées en CESU, ne sont pas de nature à occuper une personne à plein temps.
Il y a également des travaux forestiers à réaliser voire quelques travaux de maçonnerie plus importants mais peu complexes en fonction des périodes de l'année. Je comprends que ces travaux ne sont pas éligibles au CESU.
Ma question est donc de savoir s'il est possible de faire plusieurs contrats de travail avec une même personne ? Par exemple 70% en CÉSU et 30% sous un ou plusieurs autres contrats en fonction des activités ? Y-a-t-il des points d'attention particuliers dans ce cas ?
J'ai également une autre question. Comment prendre en compte l'attribution d'un logement de fonction dans ce contexte ? Est-il forcément lié à l'ensemble des contrats de travail ? Si mon employé ne souhaite plus travailler sur une ou plusieurs des activités (en cas de démission notamment), peut-il exiger de rester dans le logement ?
Merci pour votre retour.
 

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  • Moderateur

    Alainverce Le 31-07-2020 à 19:17

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Dans votre cas c'est impossible.

    Pour pouvoir conclure un ou plusieurs autres contrats avec le même employeur, il faut que le salarié ait déjà un contrat à temps plein avec lui.

    Cdt.
    0
    + -

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