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Promesse d'embauche puis rétraction = entreprise souhaite indemnités. Quelles solutions

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luckyluke971 Le 13-10-2021 à 15:09

Bonjour,

 Voici ma problématique.

Deux entreprises étaient intéressés par ma candidature. 
L'entreprise A m'a fait une promesse d'Embauche que j'ai signé fin Août. L'entreprise B m'a proposé quelques jours d'intervalle une promesse d'embauche que j'ai signé.

L'entreprise A attendait un retour de ma part sur la date du préavis. Un mois après la promesse d'embauche, je leur dit que malheuresement je ne donnerai pas suite au poste sans leur communiquer de motif.

Ils m'ont répondu qu'il étaient étonné de ce retour et qu'il allait envoyé mon dossier au service juridique pour avoir des dommages et intérets.

Que puis je faire pour éviter à devoir payer éventuellement ses "dommages et intérêts".

Est ce que certains d'entre vous ont été confrontés à cela ? Avez vous pu trouver des solutions ? Si oui lesquelles ? 

Merci d'avance pour vos retours



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  • Moderateur

    milou27 Le 13-10-2021 à 18:34

      + 1000 messages


    Bonjour

    J'ai le sentiment que ces menaces ne seront pas suivies d'effet car cela les obligerait à saisir le conseil de prud'hommes pour rupture abusive de contrat
    La procédure sera longue (+ de 12 mois) mais peut effectivement déboucher sur votre condamnation à payer des dommages et intérêts dont le montant restera à l'appréciation des juges 
    Membre

    luckyluke971 Le 18-10-2021 à 14:30

    Bonjour Milou27 pour votre retour.
    J'avais un doute sur le choix de cette entreprise car on m'avait demandé ma fiche de paie pour pouvoir soit disant justifier de mes prétentions salariales. J'ai su quelques temps après que c'était une pratique illégale. Cela prouve le sérieux de cette boite.
    0
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