Bonjour, j’ai eu une promesse d’Embauche cet été pour commencer un travail au sein d’une association en CDI à compter du 1er septembre.
Je n’ai à ce jour toujours pas signé de contrat.
Avant hier, soir le 7 septembre, j’apprends que je vais finalement avoir un cdd et non un cdi comme stipulé sur ma promesse d’embauche.
La promesse d’embauche a été rédigée ainsi : « vouloir embauchée Melle X à compter du 1er/9/21 en cdi ».
Quelle valeur cela a t’il ?
Quels sont mes Droits ?
Comment me positionner ?
Merci.
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