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Proposition d'embauche

Visiteur

Le 18-03-2023 à 17:25

Bonjour, 

Contexte: Ouverture d'une entreprise le 31 Mars, partons du principe que je veuille un CDI 35h.

 J'aurai une question pour ce type d'Embauche

 Du Lundi au Samedi de 08H 30 à 12H et de 14H à
18H,  votre salaire sera de 650 BRUT par semaine soit 2600 par mois,
il s'agit bien d'un contrat cdi ou cdd selon votre convenance."

Est-ce légale de n'avoir qu'1 jours de repos au lieu de 2 jours. Au lieu de payer à partir du Smic est-ce normal de payer toute les semaines  ?

 Merci d'avance !!!

 


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  • Moderateur

    Le 19-03-2023 à 07:41

      + 1000 messages


    Bonjour.

    Pour le repos hebdomadaire voyez ici:

    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2327

    Rien dans votre proposition d'embauche ne dit que vous serez payé toutes les semaines.

    Pour le reste, ce que vous mettez entre guillemets n'est pas une proposition d'embauche ferme mais une pré proposition (c'est soit un CDI, soit un CDD, et un salaire de 650 brut par semaine cela fait 2816.66 brut par mois et non 2600).

    Pour savoir comment doit être rédigée une proposition d'embauche valable voyez ici:

    https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F10403

    Cdt.

    0
    + -

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