Covid-19 : Chaque jour, nos équipes vous informent via des News, des Dossiers ou par téléphone !

S'informer x

Accueil » Droit du Travail Salarié » Embauche » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


QUE FAIRE

Visiteur

PATY06200 2011-09-15 09:49:46

Bonjour, voila je suis salarié depuis 7ans dans une station service.
actuellement en maladie ma convention collective m'indique que mon employeur doit me maintenir mon salaire pendant 45 jours et apres c l'irp auto qui prend le relais moins la securité sociale biensur.
de plus mon employeur ne ma pas payer mes 36heure supplementaire qu'on ma imposé suite a de nombreux arret de travail d'employé qui sature des accusations infondé de vole de la part de notre employeur.

ci joint sa reponse a ma demande explication sur le faite que mes heure sup ne sont pas payer biensur il ma encore enlevé ma maladie ...
nos finances a nous aussi tres tendu . j 'envisage un licenciement economique  mais je vais voir ce que je peux faire . si je ne peux vous payer je transformerais vos heures supp en rtt.
a t'il le droit? PUIS JE REFUSER SACHANT QUE G DU MAL DEJA A AVOIR MES VACANCES

 


Répondre au sujet

Répondre Répondre

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page