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question sur le contrat

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tapas 2007-12-21 12:56:59

Bonjour, je vais essayer de résumer la situation. J ai été embauchée en CDI dans une société qui possede plusieurs agences en Ile de France.Mon contrat stipule que je suis basée au siege social, et que je suis emmenée à faire des remplacements dans les autres agences. A la signature, cela ne me posais aucun probléme. Entre temps, je me suis séparée du pere de ma fille, il y a eu jugement et nous faisons une garde alternée. Ma fille n'est pas scolarisée dans ma ville.
Il se trouve que quand j'ai ma fille, je rencontre des problemes lors de mes déplacement car je suis dépendante des horaire de la garderie qui ne me permettent pas d arriver à l'heure au travail. POur le coté perso, il arrive que mes journées aient une amplitude de 14h à cause des temps de trajet.
Mon patron se montre tolérant sur le retard heureusement, mais il est hors de question que je refuse un déplacement puisque c'est écris dans mon contrat...
Alors ma question: sachant que le jugement est postérieur au contrat, ets ce qu un jour je peux etre accusée de rupture de contrat si je ne peux effectuer un déplacement? Ou est ce un motif valable pour demander une modification du contrat?
Merci d'avance pour vos réponses

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