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Refus après acceptation indirecte d"'une offre

Visiteur

Le 20-07-2021 à 10:00

Bonjour,
Un chasseur de tête m'avait contacté il y a quelques mois pour me proposer un poste. Je n'avais pas de problèmes particuliers avec mon employeur actuel, sauf un que mon employeur ne voulait catégoriquement pas modifier et j'ai donc répondu que cela pouvait m'intéresser si cette condition était respectée, ce que le chasseur de têtes me confirma.
De fils en aiguilles, je passe différents entretiens, tout se passe bien. La société m'apprend par téléphone qu'elle est intéressée et que de son côté tout est bon. La semaine suivante, le chasseur de têtes me recontacte par téléphone pour me dire que tout est bon de son côté, il me dit qu'il va envoyer un mail pour confirmer tout cela, je lui dis qu'a priori de mon côté c'était ok aussi, sauf pour la date d'entrée qui n'avait pas encore été décidée et les détails (je n'avais toujours pas de contrat sous les yeux).
Dans ce mail, où il inclut la société et moi-même, il me félicite pour l'acceptation et me demande juste de confirmer la bonne réception du mail, ce que je fais. Le jour suivant, je reçois un brouillon de contrat avec une date par défaut que nous avions donné par oral ; j'avais bien précisé qu'elle ne serait certainement pas définitive et cette date n'est présente nulle part par écrit, exceptée sur le contrat.
Je voulais poser ma démission cette semaine, cependant, en parlant à mon employeur, ce dernier souhaite absolument me garder et veut bien m'accepter le "caprice" qu'il m'avait toujours refusé. Prenant cela en compte, et mon employeur commençant déjà des démarches, j'hésite maintenant à réellement rejoindre la nouvelle entreprise.
Mais avant cela, une question me taraude déjà l'esprit : est-ce que je risque quelque chose légalement ? Je n'ai rien signé, j'ai dit à plusieurs reprises à l'oral qu'a priori cela me convenait, précisant que je verrais bien quand j'aurais les détails/le contrat ; la seule chose écrite est mon mail indiquant bonne réception du mail du chasseur de tête me félicitant pour mon "acceptation", qui à mon sens ne repose sur rien de tangible car à ce moment là, je n'avais ni promesse d'Embauche (nous n'avions même pas défini de date définitive et précise, ni l'intitulé exact du poste), ni contrat de travail (que je n'ai pas encore eu le tps de lire ds les détails et que j'ai encore moins signé).
Merci d'avance pour y voir déjà plus clair sur le point légal avant de faire un choix plus personnel si légalement acceptable .

 


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  • Moderateur

    Le 20-07-2021 à 12:45

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Faute de contrat signé, vous n'avez aucun engagement ni obligation enver le "chasseur de têtes" ou l'entreprise avec qui vous êtes entrés en négociation.

    Bien cordialement
    0
    + -
  • Visiteur

    Le 20-07-2021 à 13:00

      visiteur


    OK, merci beaucoup pour votre avis (qui en plus me rassure :) ).
    0
    + -
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