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Refus d'un nouveau contrat = licenciement ?

Visiteur

anno 2007-03-13 20:32:21

Bonjour,
J'ai actuellement un contrat CDI en cours (issue d'une reconversion écrite d'un CDD via un avenant). Mon employeur veut me faire signer un nouveau contrar. Ce dernier comporte de nombreuses modifications, notamment une clause qui explique que l'employé ne peut désormais plus refuser de travailler le samedi si il a été prévenu au minimum une semaine à l'avance.

Ma question est simple, si je refuse de signer ce nuveau contrat, quels risques est-ce que j'encours ? lice,ciement, et si oui pour quel motif ? Simple poursuite de mon travail selon les conditions du contrat actuel ?

Merci d'avance.

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  • Membre

    anno Le 15-03-2007 à 09:50

      + 10 messages


    Bonjour,
    Merci pour votre réponse.
    On m'a également informé que même si je ne signais pas le nouveau contrat. Au bout d'un délai d'un mois le contrat était considéré comme signé. Est-ce vrai ?

    Merci d'avance.
    0
    + -

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