Arrivant bientôt à la fin de mon troisième cdd mon employeur me propose un quatrièmes CDD soit un troisième renouvellement. Étant sous la convention collective de commerce de gros et détail à prédominance alimentaire j'ai vu que cela était possible. Cependant mon contrat initial indique qu'il est renouvelable 2 fois. Ma question est, si effectivement je signe ce renouvellement est ce qu'il peut être requalifié en CDI vu que mon contrat de travail dis qu'il est renouvelable 2 fois ou la conventioncollective prend le dessus sur la clause du contrat de travail ?
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