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Renseignement

Visiteur

Le 06-11-2021 à 14:08

Bonjour,

 J ai eu une rupture d un commun accord par courrier je ne suis plus engagé chez mon employeur depuis jeudi 4 novembre, je n ai toujours pas reçu mes papiers normal, j ai passé un entretien  d Embauche vendredi et je pense avoir un retour positif c pour commencer mardi ai je le droit légalement ? Est ce que ça va pas coincé niveau déclaration d embauche ? 
Merci
Cordialement 


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  • Moderateur

    Le 06-11-2021 à 14:33

      + 1000 messages


    Bonjour.

    La déclaration d'embauche n'est pas subordonnée à l'obtention de ses documents de fin de contrat par le salarié.

    Je vous rappelle néanmoins que c'est à vous d'aller récupérer lesdits documents car l'employeur n'a aucune obligation de vous les envoyer.

    Cdt.
    Visiteur

    Le 06-11-2021 à 15:30

    Désolé je ne comprend pas votre réponse 
    Visiteur

    Le 06-11-2021 à 16:10

    Je demande juste si je peux travailler aussi vite et si ça ne va pas poser de problème pour la déclaration d embauche car je ne pense pas que la rh ai fait mes papiers de fin de rupture à ce jour 
    Merci 
    Moderateur

    Le 06-11-2021 à 16:46

    Bonjour,

    "La déclaration d'embauche n'est pas subordonnée à l'obtention de ses documents de fin de contrat par le salarié."

    N'est pas conditionnée à.. En clair, pas de pb à ce sujet, vous êtes libre d'aller travailler ailleurs, sous réserve du respect de toute clause de non concurence.


    "
    Je vous rappelle néanmoins que c'est à vous d'aller récupérer lesdits documents car l'employeur n'a aucune obligation de vous les envoyer."

    ? vous de vous déplacer sur votre ancien lieu de travail pour aller récupérer les documents de fin de contrat; L'employeur n'a pas à vous les envoyer par la poste.

    Afficher les 4 commentaires

    0
    + -
  • Visiteur

    Le 07-11-2021 à 13:07

      visiteur


    Merci Math 64 c plus clair pour moi
    Cordialement 
    0
    + -
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