Répartition du salaire sur deux entreprises

A l'occasion d'une restructuration de l'entreprise ou je suis salarié, mon employeur me propose d'évoluer et d'utiliser une partie de mon temps de travail pour gérer de nouvelles activités. Une nouvelle structure (entreprise) va être créer pour exercer les nouvelles activités, et ma rémunération serait dans un premier temps répartie ( à 50/50) sur les deux structures.
Ma rémunération totale ne changera pas mais pour faire simple je recevrai désormais deux virements au lieu d'un seul. Est ce que cela change quelque chose pour moi ? D'un point de vue des cotisations retraites ou toute autre chose ?