Reprise d ancienneté

Répondre Répondre

• Moderateur

  FD Le 15-02-2022 à 06:43

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour,

  Vous avez la possibilité, lors des négociations contractuelles, de prévoir une clause d'ancienneté conventionnelle. Vous convenez dans ce cas avec votre nouvel employeur d'adopter une ancienneté déterminée dans votre contrat. Ce type de clause est parfaitement valable.

  Cordialement.

  P.S.
  

  Lorsqu'un salarié change d'employeur avec rupture du contrat de travail initial (par exemple en démissionnant) et conclusion d'un nouveau contrat de travail avec un nouvel employeur, son ancienneté repart à zéro, sauf à ce que les parties soient convenues d'une reprise d'ancienneté.

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• quelle délais pour faire un avenant CDD ?
• Licenciement économique
• CDD Senior
• Contrat de travail mensuel renouvellable
• [Résolu] Questionnaire du contrôle de recherche d'emploi France Travail
• [Résolu] VRP ne vient plus au travail
• [Résolu] la RH me pousse à la démission

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page