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requalification contrat de travail

Visiteur

maz 2011-09-18 11:06:21

Bonjour,mon patron m a signé un document rédigé par moi et attestant qu il s engageait a me verser un salaire de 1700e quelque soit le nombre d heures éffectuées.est ce légal et est ce que je peux exiger de faire le minimum d heures legales car je fais constamment des heures sup.merci por votre reponse

 


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  • Moderateur

    carry Le 18-09-2011 à 13:03

      + 1000 messages


    hello

    quels sont les termes exacts du document que vous avez fait signer ?
    0
    + -
  • Visiteur

    maz Le 18-09-2011 à 14:13

      visiteur


    je soussigné mr...atteste que mr ...percevra la somme de 1700eet ce quelque soit le nombre effectuées.ceci etant les termes exacts.merci pour votre reponse
    Moderateur

    Alainverce Le 18-09-2011 à 15:51

    Bonjour.
    Et vous faites combien d'heures ?
    0
    + -
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  • Moderateur

    carry Le 18-09-2011 à 14:53

      + 1000 messages


    ça alors ??  et si vous ne faites qu'une heure il vous doit 1.700 euros ??

    j'arrive pas à croire qu'un patron ait pu signer ceci !!

    il n'y a même pas une notion d'heures ??
    0
    + -
  • Visiteur

    maz Le 18-09-2011 à 18:25

      visiteur


    bonjour tout le monde et merci pour cet interet envers cette question et pour repondre a alain j effectue en moyeyenne 220h par mois.
    Moderateur

    Alainverce Le 19-09-2011 à 09:55

    Bonjour.
    Je pense qu'il serait utile que vous voyiez l'inspection du travail avec ce contrat qui n'en est pas vraiment un...
    De toute façon, même avec ce contrat, vous ne pouvez être rémunéré sous le minimum légal ou conventionnel.
    0
    + -
  • Visiteur

    maz Le 18-09-2011 à 18:52

      visiteur


    bonjour carry mais j ai oublié dans l attestation le mot heures et cela devient quelque soit le nombre d heures éffectuées.sans precision sur le nombre d heures a éffectuées sachant que j ai un cdi a temps complet donc je dois au moins faire le minimum légal.
    Moderateur

    carry Le 18-09-2011 à 18:59

    vous avez un contrat de travail ? que dit il pour les horaires ?

    pour l'attestation . j'ai pas compris ce qui est vraiment inscrit dessus
    0
    + -
  • Visiteur

    maz Le 18-09-2011 à 19:08

      visiteur


    ca fait 10ans que je travaille pour cette entreprise et j ai signé 1 contrat a l embauche cdi precisant que je devais effectuées 182h payées 169h.ma convention est particulierecar des transports sanitaires.et s agissant de l attestation je vous remarque avec exactitude :(je soussigné mr ...gerant de la société...atteste que mr...percevra la somme de 1700e et ce quelque soit le nombre éffectuées.pour servir et valoir ce que de droit).voila la je vous ai vraiment tout ce qu il y avait de noter dans l attestation et merci pour votre reponse
    0
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