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Retenu lors de l'entretien d'embauche je ne comprend pas

Visiteur

didouna Le 20-05-2021 à 16:10

Bonjour,

J'ai passer un entretien le 18/05 la RH m'a accueilli et installer dans la salle et m'a expliquer le processus vous allez passer l'entretien avec le responsable de secteur et ensuite je viendrais pour ma parti RH, l'entretien avec le responsable s'est bien passé il m'a demander si je pouvais revenir l'après midi la RH revient et me dit vu que vous allez terminer l'entretien cet après midi je ferais ma parti tout a l'heure, elle me demande comment ça s'est passé je lui dit très bien, elle me dit ah ben je me suis pas trompé!
Je reviens l'après midi tous se passe bien il me dit que c'est bon pour lui il me demande mes prétentions salariales qu'il valide et me demande si ça me convient je lui dit oui et c'est pour un démarrage quand ? il me dit jeudi soit 2 jours après, je lui dit jeudi c'est un peu trop rapide, je lui dit mardi 25 il me dit oui c'est mieux comme ça ça me laissera le temps de commander le pc, et peut être le directeur de site voudra me rencontrer mais que ça n'aura dans tous les cas aucunes incidence car c'est lui qui choisi ses collaborateur.
Il va chercher la RH pour finaliser, il revient et me dit je ne la trouve pas, c'est pas grave je vous laisse repartir et lui dit de vous rappeler.
J'attend jusqu'a aujourd'hui 20/05 j'appelle la RH et je lui laisse un message.
Elle m'a rappeller quelques heures plus tard me disant vous avez essayer de me joindre pourquoi ? je lui dit par rapport à l'entretien de mardi je n'ai pas de nouvelles elle me dit il y a encore des candidatures en cours on vous rappelle la semaine prochaine, je lui dit mais pourtant le responsable m'a dit que c'était bon il m'a même demander si je pouvais commancer mardi, elle me dit "ah bon il vous a dit ça je ne suis pas au courant" je sais qu'il a aprécier votre profil mais le recrutement n'ai pas terminer...je vous rappelle la semaine prochaine...
Je suis vraiment dégouté car je pensais vraiment que c'était ok et la ça remet tout en doute
Le responsable m'avais dit je vous ferais peut être revenir si le directeur de site veux vous voir mais ça m'étonnerai dans tout les cas c'est moi qui choisi mes colaborateurs...
Je ne comprend pas pourquoi me faire croire que j'ai le poste alors que ça n'ai pas le cas ?
Qu'en pensez vous ?
Désolé de vous raconter ma vie je suis un peu dépité

Merci de m'avoir lu

 


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  • Moderateur

    Zen Maritime Le 20-05-2021 à 16:25

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il peut arriver chaque jour des lettres de candidature dans une entreprise, et ce n'est pas parce que votre entretien s'est bien passé et a retenu l'intérêt du recruteur que la phase de recrutement s'arrête net pour autant.

    Rien n'est fait tant que vous n'avez pas entre les mains votre contrat de travail. Et même alors, n'oubliez pas non plus qu'un contrat comporte généralement une période d'essai pendant laquelle le contrat peut être rompu librement de part et d'autre.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    didouna Le 20-05-2021 à 17:26

    Bonjour zen martine,

    Oui je sais bien tous ça, et la période d'essai...
    C'est juste que je suis déçu car le responsable me demande si je peux commencer dès mardi et au final les canditatures sont toujours en cours...
    J'aurais préféré qu'il soit plus honnête.
    Moderateur

    Zen Maritime Le 20-05-2021 à 18:02

    Il est possible que ce responsable de secteur ait joué le rôle de décideur, pour faire l'important, comme si cela ne dépendait que de son avis, alors qu'en réalité son avis n'était que consultatif...

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    didouna Le 20-05-2021 à 18:36

    Oui c'est possible, il m'a simplement dit il est possible que le directeur de site veuillent vous rencontrer mais de toutes façon c'est moi qui choisi mes collabarateur et je vais lui décrire votre profil donc il ne sera peut être pas necessaire de le rencontrer...
    Enfin dans tous les cas il m'a bien laisser croire que j'avais le poste...
    Il m'a même laisser sont n° de portable mais j'hésite à l'appeller, j'ai pas envie d'être opressante et de coursicuiter la RH...
    Je pense que le mieux est de patienter mais j'ai l'impression que ça ne sent pas bon...

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  • Membre

    didouna Le 28-05-2021 à 17:19

      + 50 messages


    Bonjour,

    N'ayant toujours pas de nouvelles, alors que la RH m'avais dit je vous appele semaine prochaine pour vous dire, alors que le responsable m'avais demander de commencer le mardi 25
    je décide d'appeler le responsable avec qui j'ai passer l'entretien, il ne se rappele pas de moi je lui dit je fait suite à notre entretien du 18 mai, il me dit oui vous pouvez m'appeler cet après midi ?
    Je lui dit oui a quel heure ? il me dit vers 14h30
    Je le rappele a 14h45 pour ne pas paraitre non plus à l'affût, et bien entendu il n'a pas répondu, je lui ai laissé un message afin qu'il me rappele, je doute fort qu'il le fasse, c'est pourquoi il ma vite expédié ce matin en me disant de le rappeler tout en sachant qu'il ne me répondrais pas.
    Quel manque de courage et tellement irrespectueux, après m'avoir fait déplacé 2 fois dans la même journée me faire croire que le j'etais prise, et être incapable de répondre, je suis tellement énérvé contre ce genre de recruteurs qui traitent les gens comme de la M****

    Cher recruteurs si le courage vous manque au moins un mail de refus serais la moindre des choses....
    Moderateur

    Zen Maritime Le 29-05-2021 à 07:36

    Pire encore que de s'être déplacée comme vous deux fois, il y a dans les relations avec les entreprises bien d'autres situations qui laissent de façon frustrante en manque d'explications, ce sont par exemple les appels d'offre auprès de prestataires qu'une entreprise met en compétition, cela commence pour les prestataires à présenter leur savoir-faire et ceux qui ne sont pas retenus pour participer à la compétition ne savent généralement pas pourquoi ils n'ont pas été sélectionés, ensuite les trois prestataires finalement sélectionnés travaillent selon un cahier des charges, pendant des jours, parfois des semaines, deux ne seront pas retenus à l'issue de leur travail et souvent sans débrief pour expliquer ce qui ne convenait pas, et souvent sans même un dédit pour tout le travail fourni.

    Vous n'obtiendrez jamais une explication franche d'une entreprise qui n'a aucune obligation de s'expliquer.

    Quand vous serez en poste quelque part, vous pouvez demander une augmentation sans que l'on vous donne de réponse, ou un peut-être on verra plus tard, et si vous voulez quitter l'entreprise, vous pouvez demander une rupture conventionnelle sans que l'on ne vous réponde jamais.

    Bref, il faut apprendre à savoir interpréter une absence de réponse comme a priori un refus. Surtout si on relance en essuyant toujours la même absence de réponse.

    cordialement
    zen maritime


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