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Le_duke08 2020-07-05 21:52:02
J'ai été embauché le 9 mars ma période d'essai (4+2 mois) se termine mal, ils y mettent fin. Mon responsable m'a quand même expliqué qu'il me proposait de continuer la période d'essai sur juillet, prendre mes congés en août et finir mon 6eme mois de période d'essai en septembre. Cela me permettra de me "retourner". Quelles sont mes obligations ? Je n'ai toujours pas eu d'objectifs donc difficile de travailler sur des sujets et la motivation n'est plus là. Si je souhaite partir avant cela, est-ce qu'ils me doivent quelque-chose financièrement ou non ? Si je retrouve du travail très rapidement ai-je à mon tour un délai de prévenance ou puis je partir du jour au lendemain ?merci d'avance pour votre aide.
Bonne soirée !
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milou27 Le 06-07-2020 à 08:52
+ 1000 messages
Le_duke08 Le 06-07-2020 à 10:08
milou27 Le 06-07-2020 à 11:00
Le_duke08 Le 06-07-2020 à 12:20
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