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Salaire minima (Convention Collective Nationale des Industries Chimiques)

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jeremy59600 2011-09-18 18:02:28

Bonjour,

Introduction:

Je suis dans une entreprise qui dépend de la "convention collective nationale des industries chimiques" et elle souhaite m'embaucher.

Les conditions que l'on me propose:
coefficent 250 (technicien)
salaire de 1750€ brut soit 1348€ net environ pour 35h par semaine.

Je suis titulaire d'un BAC+4, j'ai trouvé ce salaire faible.... j'ai demandé à voir la convention mais on ne m'a présenté uniquement la grille salariale qui me donne:

coef 250 ==> salaire minima = 1752.50€ brut (point de valeur 7.01€)
Je pense que cette grille date de l'accord du 19 avril 2006.

En regardant sur Internet, j'ai trouvé l'accord du 26 janvier 2011 qui présente un point de valeur à 7.61€ à 38h.
Soit coef 250 ==> minima 1902.50€ brut

Le 1er article annonce:

Les parties signataires conviennent de déterminer la valeur du point mensuel de branche sur une base correspondant à 38 heures hebdomadaires, soit 165,23 heures par mois, et de porter cette valeur à 7,61 € au cours de l’année 2011.Ce relèvement s’effectuera en deux étapes :+ 1 % au 1er janvier, la valeur du point étant portée de 7,47 € à 7,55 € ;+ 0,8 % au 1er mai, la valeur du point étant portée de 7,55 € à 7,61 €.

Ma question est la suivante:

Mon entreprise doit elle passer mon point de valeur à 7.61€ et me payer 1902.50€ brut même si je suis au 35h00 ? Ou doit elle continuer d'utiliser la grille salariale de l'accord du 19 avril 2006 ?

Un grand merci d'avance pour la personne qui m'aidera.

Cordialement,
Jérémy.

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