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Salarié d'une entreprise étrangère: TFE ou auto-entrepreneur?

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Le 07-03-2018 à 08:32

Bonjour,

(J'ai posté ce message qui a attéri dans la section Fonction publique, je le remet ici).

Je travaille actuellement en tant que développeur web pour une PME anglaise. Depuis quelques temps je suis revenu en France où je télé-travaille pour cette entreprise.


Afin de cotiser à la retraite et à la sécurité sociale, je souhaite passer sous contrat français. Après une première recherche et un demande auprès des URSSAF, il semble que le TFE soit l'option privilégiée.

Toutefois mon employeur me dit que de nombreux amis anglais à lui ont fait appel au statut d'auto-entrepreneur pour cela. J'ai effectué quelques recherches et il me semble que ce statut ne s'applique pas à mon cas (développeur/relation de salariat).

Le TFE est-il la seul option possible ? Étant donné que nous envisageons à moyen terme, si l'activité le permet, de créer une filiale en France, serait-il plus judicieux de créer cette filiale dès maintenant? Puis-je simplement m'enregistrer en tant qu'auto-entrepreneur et avoir mon entreprise actuelle comme client ?

Merci d'avance !

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