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Forum Droit du Travail Salarié

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Sans contrat et salaire

Visiteur

Schikd 2020-07-17 09:10:42

Bonjour,

On m'as fait travaillé pendant un mois en me disant que j'allais avoir un contrat (SMS de la patronne) aussi qu'elle allais me versé un salaire (SMS aussi) elle m'as fait démissionné de mon emploi en me promettant salaire ect... Quand j'ai commencé à poser des questions pour mon contrat elle avais toujours une excuse (problème comptable, pas le temps ect) aujourd'hui je n'ai plus aucunes nouvelles aucunes réponse de cette personne, j'ai bossée un mois chez elle dans un camion magasin.. J'ai avancer des frais pour sa société, est-ce-que avec les message ou elle me promet un contrat et un salaire je peux me retournée contre elle ? Merci 


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  • Moderateur

    milou27 Le 17-07-2020 à 09:24

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Adressez à cette personne un courrier LR/AR de mise en demeure pour demander le paiement de votre salaire sous huitaine faute de quoi vous la signalerez à l'URSSAF et à l'inspection du travail et engagerez une procédure prud'homale pour faire valoir vos droits ;
    .
    Si pas de réponse, suivez la procédure :https://www.urssaf.fr/portail/home/les-risques-du-travail-dissimule/les-risques-du-travail-dissimule/salarie-comment-savoir-si-vous-e.html
    0
    + -
  • Moderateur

    Alainverce Le 17-07-2020 à 09:25

      + 1000 messages


    Bonjor.

    On ne quitte pas un emploi sur une vague promesse orale sans écrit, sans même savoir la hauteur du salaire !

    La première chose à faire est un courrier recommandé AR à cette personne en lui rappelant que vous avez travaillé pour elle en tant que .... du ... au ....

    Qu'ayant quitté l'entreprise, vous n'avez à ce jour touché ni salaire ni documents de fin de contrat.

    Qu'en conséquence, ayant toutes les preuves du travail effectué, vous la mettez en demeure de vous remplir de vos droits sous 7 jours faute de quoi vous saisirez immédiatement le tribunal et qu'elle en assumera les conséquences.

    Maintenant, j'espère que les preuves de votre travail vous pouvez les fournir au tribunal...

    Vous dites qu'elle vous a fait démissionner, vous l'avez fait comment ?

    Cdt.


    Visiteur

    Schikd Le 17-07-2020 à 09:40

    Bonjour, elle m'as fait démissionné de mon ancien poste où ça n'allais plus vraiment en me promettant de me prendre à la fin de mon préavis donc jai commence chez elle le 15juin après elle m'as dis contrat au 1er juillet après problème avec le comptable a chaque fois il y avait qqe chose, je peux avoir des attestation comme quoi j'étais bien dans l'entreprise. La question c'est est-elle obligé de me paye ? 
    Moderateur

    milou27 Le 17-07-2020 à 10:33

    Bien sur qu'elle est obligée de vous payer même si elle ne vous a pas fait signer de contrat de travail . !
    .
    Faites ce que l'on vous a conseillé .
    Visiteur

    Schikd Le 17-07-2020 à 10:37

    D'accord merci beaucoup pour votre réponse, je vais essayer de trouver un modèle de lettre à lui faire 
    0
    + -
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  • Moderateur

    Alainverce Le 17-07-2020 à 14:58

      + 1000 messages


    Je vous ai posé une question essentielle: comment avez vous donné votre démission et pourquoi ?

    Je parle du dernier emploi, pas de l'autre.

    De plus, vous dites "J'ai avancer des frais pour sa société"

    Quels frais ?

    En avez vous la trace ?

    Je peux vous aider à faire cette lettre à condition de connaître les circonstances qui ont conduit à votre départ.

    Cdt

    0
    + -

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