Accueil » Droit du Travail Salarié » Embauche » Forum

Forum Droit du Travail Salarié

Forum Embauche, Contrat de Travail

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


travail en doublon, payer moitier des heures travailler ?

Visiteur

Le 25-07-2015 à 20:53

Bonjour, j'ai une societer qui veut m'embaucher fin aout pour remplacer une dame qui part a la retraite, elle m'a donc pris la 15 jours en interim pour travailler avec elle en doublon pour qu elle m explique tout ce que je doit faire, j ai donc travailler avec elle, et la je viens d'avoir mon contrat d'interim et en faite vu qu'on travail a deux elle nous penalise toutes les deux moitier du temps c'est a dire qu'on fait 21h50 semaine et on va etre payer 10h75 elle et moi, je voulais savoir si c'etait normal ?
merci
cordialement

 


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    Le 06-08-2015 à 12:09

      < 10 messages


    Bonjour,

    Vous n'auriez pas dû travailler avant d'avoir votre contrat.
    Et non se n'est pas normal.

    salutations.
    0
    + -
  • Moderateur

    Le 06-08-2015 à 12:15

      + 1000 messages


    Bonjour,

    En plus c'est illégal, même en doublon vous devez être payé 21,5!!

    Moderateur

    Le 06-08-2015 à 13:16

    Bonjour.
    Totalement illégal !
     
    0
    + -
  • Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page