une quetion sur les congè

Visiteur

kamel13013 2008-02-06 18:23:26

bonjour a toutes et a tous.

j ai une question a vous poser je travail dans la securite (covention collective 3196 prevention securite).

javais un planning pour le mois de janvier de 140h+ 2 jours de conge annuel plannifiè ( alors que javais pas demandè de congè)

donc j ai fait mes vaccation 140h + des heures en plus pour remplacer une persone en maladie.

quand je suis aller chercher ma paye du mois de janvier ont me dit que les jours de congè annuel sont remplacè par des jours de repos hebdomadaire et on me dit que les 2 jours de congè annuel etais plannifiè parceque j avais que 140h et quil etais la pour completer mon mois janvier pour arrivè a plus de 151h,67

est que vue que j ai remplacè la personne en maladie donc j ai effectuer plus de 151h,67 mes 2 jour de congè annuel ce sont transformè en 2 jours de repos hebdomadaire.

je presice que je les pas remplacè les jours ou je devais etre en conge annuel.

donc ma question est on t il le droit ? de me plannifiè des jours de congè est apres de les enlevè parceque j ai fait plus 151h67 ?

merci de vos reponse cordialement.

Répondre au sujet

Répondre Répondre

• Membre

  jarodtounsi Le 06-02-2008 à 21:32

    + 10 messages

  
  

  bonjour,
  
  les 2 jours de cp ont il ete deduit de ton solde de CP et on t'il ete payer?
  
  comme l'a dit PM, as tu ton planning marquer dessus ue ta fait 140 + 2cp?
  
  cordialement

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Membre

  kamel13013 Le 07-02-2008 à 14:49

    < 10 messages

  
  

  bonjour et merci pour vos reponse
  
  les 2 jours de cp sont bien ecrit sur mon planning
  ont me les a pas payer et on me les a pas dètuit sur mon solde de cp.
  et sur mon planning j ai mes 140h + les jours de remplacement que j ai fait + les 2 jours cp
  
  merci beaucoup pour vos reponse si rapide cordialement

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -
• Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.
• Membre

  jarodtounsi Le 02-03-2008 à 20:23

    + 10 messages

  
  

  bonjour, kamel
  
  dis moi alors tu as fait quoi au juste?

  • Répondre
  • Signaler ce contenu

  0

  + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font trois fois deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

• cdi et "mission sur autre poste" dans la meme entr
• Chargée de mission / fin de mission
• Clause de mobilité viable?
• Clause de non concurrence
• [Résolu] Calcul des congés
• [Résolu] Rechargement droit chômage
• [Résolu] Relevé de situation individuelle: différence de revenus bruts avec fiches de paie

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Embauche, Contrat de Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page