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Remplaçante de remplaçante !

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Visiteur

Le 09-06-2025 à 18:32

Bonjour,

 Je suis actuellement en cdd pour remplacer une remplaçante en congé maternité, donc la fin de mon CDD correspond à la date de fin de son congé maternité.
Or, sur mon CDD est noté que je remplace la titulaire du poste (actuellement en arrête maladie long).

Si cette titulaire ne reprend pas son poste à la fin de mon CDD, à qui devrait revenir le nouveau CDD : la remplaçante que je remplace ou moi-même ?
(Petite précision, la remplaçante n'est plus liée par un CDD car elle avait des CDD courts de  3 mois dont le dernier a pris fin pendant son congé maternité.)
 Merci d'avance pour vos éclairages.


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  • Moderateur

    Le 09-06-2025 à 19:01

      + 1000 messages


    Bonjour

    J'ai le sentiment que votre CDD de remplacement comporte un erreur au niveau de son objet - Il aurait du mentionner le NOM de la remplaçante et le NOM de la personne titulaire qui est actuellement en arrêts maladie de longue durée 

    Comme le CDD de la remplaçante a pris fin et que vous avez continué à travailler à votre poste de travail, j'en déduis que vous remplacez maintenant la titulaire jusqu'au retour de cette personne , ce qui ne veut pas dire que vous serez embauché définitivement si la titulaire quitte l'entreprise 
    0
    + -

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