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variablesyntec Le 19-07-2021 à 15:44
Je suis cadre commerciale (convention collection SYNTEC). Mon salaire est composé d'un fixe et d'un variable (2/3 fixe 1/3 variable, parfois 1/2 Fixe 1/2 variable en fonction des mois). j'ai un oblectif annuel et suis commissionnée en fonction des commandes facturées. Je dois partir en congés maternité et mon employeur m'informe que le fixe uniquement est maintenu. Et que toutes les commmandes engagées seront comissionnées pendant mon absence. Etant donné mon absence, le seul moyen de maintenir mon variable est de travailler pendant mon congés maternité. La CPAM me demande mes 12 derniers bulletins de salaires ainsiq ue l'attestation employeur. Mon employeur ne veut pas me la remplir car il m'informe qu'il y a maintien de salaire fixe par subrogation. Ma question est la suivante: est ce que l'article 44 de la convention prévoit un maintien de salaire FIXE et VARIABLE sur les 12 mois précédents ou uniquement le Fixe car je vais perdre plus d'un tiers ou de la moitié de mon salaire. Merci de m'avoir lu et si vous avez des éléments de réponse, je les veux bien car rien n'est clair
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