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Réception de colis dans une grosse copropriété

Visiteur

Le 10-10-2021 à 11:56

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Justine BLe 10-10-2021 à 11:56

Bonjour,
Je suis employé d'immeuble catégorie A,  à mi temps pour une très grosse copro de plus de 800 lots. 
Mes employeurs (syndic et Conseil syndical) veulent m'obliger à prendre tous les colis des résidents sachant que cette tâche n'est pas stipulée dans mon contrat (mon contrat stipule après la liste de mes tâches, liste non exhaustive). Je vous précise que la loge mesure 3m2...., que je trie et distribue tous les courriers car les Bal ne sont pas aux normes. Ce travail est intense. Pour résumer : travail à mi temps, loge trop petite, tâche non contractuelle. Je prends les colis lorsque les résidents sont absents mais à titre de service gratuit. Mais cela ne leur convient pas. Je suis donc de bonne volonté et les résidents sont très satisfaits de mon travail. Merci de votre aide

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  • Membre

    Le 18-11-2021 à 20:03

      + 10 messages


    Bonjour,

    800 lots !!!! C'est énorme 

    A titre de précision, votre employeur est bien le syndicat des copropriétaires mais votre lien de subordination est avec le syndic En d'autres termes, le conseil syndical n'est pas votre employeur et n'a pas à vous donner des instructions 
    Si la réception, tri et distribution des colis n'est pas dans votre contrat, vous n'avez pas à le faire Si vous acceptez de le faire, il faut demander à votre syndic un complément de salaire
    Vous n'avez par ailleurs aucune obligation à réceptionner les colis contre signature ni ceux dont le poids est supérieur à 30 KG ou la somme hauteur/longueur/largeur supèrieure à 200 cm C'est dans la convention collective

    N'hésitez pas à me contacter pour toute clarification

     
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  • Visiteur

    Le 19-11-2021 à 07:35

      visiteur


    Bonjour et merci pour votre réponse. Oui plus de 800 c'est énorme... Je savais déjà pour les objets trop lourd et/ou contre signature. Le Conseil syndical à énormément de poids sur cette résidence. Se sont eux qui font la pluie et le beau temps. Mon employeur exécute leurs ordres sans broncher de peur de  perdre ce contrat.... 
    Merci encore
    0
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  • Membre

    Le 19-11-2021 à 19:34

      + 10 messages


    C'est assez fréquent et trop de syndic ne jouent pas leur rôle pour la raison que vous invoquez Et pourtant, la Convention Collective est précise à ce sujet Le conseil syndical n'a qu'un rôle de contrôle et de conseil. Gardez en tête que votre employeur, donc le syndicat des copropriétaires, est responsable de la santé physique et mentale de ses salariés 
    Première phrase de l'article L4121-1 du Code du Travail : "L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs".
    Les tribunaux sont intrétables à ce sujet 
    Pensez à solliciter la médecine et l'inspection du travail 
    Vous pouvez également vous syndiquer Une simple lettre d'un avocat travaillant pour un syndicat suffit souvent à calmer les ardeurs d'un conseil syndical trop intrusif
    Visiteur

    Le 19-11-2021 à 20:45

    Merci pour vos précieux conseils. J'ai enfin l'impression d'être soutenue. Merci 1000 fois. 
    0
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