Conditions Utilisations des heures de recherches d'emploi

 L'article 27 de la convention des Ingé et Cadres de la metallurgie stipule que l'employé peut s'absenter 50h par mois de préavis pour rechercher un emploi, même en étant démissionnaire.
L'employeur peut refuser la prise de ces heures mais devra les verser au solde de tout compte.

Ma question : Etant démissionaire et ayant signé un contrat de travail dans une autre entreprise. Puis-je demander ces heures de recherches d'emploi pour postuler à d'autres offres d'emplois ?
Mon employeur peut-il s'opposer à l'existence ces heures ( utilisées ou payées) aux motifs qu'il a entendu que l'employé a déjà signé dans une autre entreprise ?

2eme question : Etant FAJ 218J, quelle est la formule de conversion ? 150h/7h par jour = 21,4Jours ? Ce 7h vient d'une fiche n°6 du ministère de travail sur l'indemnisation des heures partielles lors du Covid.
 
Je vous remercie pour vos réponses
Cordialement