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CESU et EMS : Obligations du salarié

Visiteur

Le 31-07-2021 à 22:11

Bonjour,

 Je suis employée dans le cadre d'un CESU par une personne adulte en situation de handicap résidant au sein d'un établissement médico social et bénéficiant d'une mesure de protection assurée par un membre de sa famille avec lequel j'entretiens de très bonnes relations. J'interviens à l'extérieur comme à l'intérieur de l'établissement. Le directeur de celui-ci avec lequel je suis quelque peu en conflit me demande de lui rendre des comptes sur la nature de mon mandat. La loi m'impose t-elle de le faire ? Sachant qu'il n'est pas mon employeur et que nous ne sommes liés par aucun contrat..
Merci pour votre réponse.


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