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Jours fériés

Visiteur

Le 25-08-2016 à 10:20

Bonjour,

 Mon employeur me demande de travailler les jours fériés en semaine ( sauf le 1 er Mai)
Mais dans mon contrat il n'y a pas de mention sur les jours fériés.
Depuis 2 ans je prends les jours fériés qui tombent en semaine, mais depuis 1 mois il me dit que je dois les travailler, si je les prends c'est journée sans solde.
A-t-il le droit ou pas?
Merci de vos réponses 


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  • Moderateur

    Le 29-08-2016 à 11:09

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Voir ce lien

     https://www.legifrance.gouv.fr/affichIDCC.do;jsessionid=C489EA6A5E9C76F9E7F75CECB0BB3B14.tpdila19v_2?idSectionTA=KALISCTA000005716932&cidTexte=KALITEXT000005672603&idConvention=KALICONT000005635792

     
    Moderateur

    Le 29-08-2016 à 11:25

    suite

    Autre solution

    Si depuis 2 ans chez le même employeur et qu'il vous ai octroyé les jf pendant 2 ans et que vous pouvez le prouvez, il s'agit en ce cas d'un usage.

    Vous pouvez éventuellement saisir les prudhommes pour faire prévaloir cet usage. 
    0
    + -
  • Membre

    Le 29-08-2016 à 14:11

      < 10 messages


    Bonjour, Je vous remercie pour votre réponse BG
    0
    + -
  • Membre

    Le 05-05-2019 à 13:44

      < 10 messages


    La convention collective n'est pas explicite sur la situation par défaut: sans mention au contrat, est-ce que les jours fériés sont travaillés, ou est-ce que c'est l'inverse ? Il semble plus logique que les jours fériés soient travaillés par défaut, sauf mention différente dans le contrat.
    0
    + -

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