bonjour, mon époux est décédé au mois de novembre 2020 , il était cadre au sein de son entreprise (niveau2.3) employé depuis Octobre 2004. Aujourd'hui je me pose une question suite à son solde de tout compte. Il était en ald, mais continuait son activité en télétravail. Il a été mis en arrêt maladie le 12 aout 2020 et est décédé le 4 novembre 2020. je réclame à son entreprise le demi 13ème au prorata du temps de travail que mon époux a effectué, puisqu’il recevait celui-ci en 2 parties, une Juin et l'autre en décembre. Le service paye me réponds ceci:
"Le service précise que « le versement du 13eme mois est calculé au prorata du temps de travail effectué dans l’entreprise. Son calcul est basé sur le Salaire Brut. Monsieur ayant été en maladie sur la période de calcul , le versement du 13eme mois n’est donc pas applicable ». Il est donc normal qu’il n’y ait pas eu de versement de 13e mois en fin d’année."
Pouvez-vous m'éclairer sur la période de calcul mentionnée ici? Car pour moi mon époux a bien travaillé du 1 er juillet au 12 août et aurait du recevoir quelque chose sur cette période de travail.
Nous sommes toujours dans le flou administratif lorsque que nous sommes confronté au deuil d'un salarié.
Répondre Répondre
Répondre au sujet
Retour en haut de la page