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Absenses Représentation du Personnel détournées en congés

Visiteur

laurent973 2019-12-07 08:22:44

Bonjour, comment faire si un representant du personnel utilise ses jours de representation comme des congés.

N'etant pas son patron mais juste son responsable je suis obligé de valider en aveugle ses absences "Représentation du Personnel" sur lesquelles je n'ai aucun droit de regard et pour lesquelles j'ai beaucoup de raison de penser qu'elles ne rentrent pas dans son mandat de representant ud personnel Cet usage abusif mais protégé destabilise le service non pas par l'usage de ces absences mais du detournement de ces absences.


La charge de travail retombe sur le reste de l'equipe qui sais pertinament que se salarié abuse du synteme et nous ne pouvons rien faire.

Cordialement

Des jours abs rp qui complete 4 jours de conges opui ce genre de semaine

Lundi Pont
Mardi Férié
Mercredi Abs RP
Jeudi Recup
Vendredi Abs RP


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  • Visiteur

    jean de marseille Le 07-12-2019 à 09:32

      visiteur


    Bonjour

    Je suis presque "heureux" de savoir que je ne suis pas seul dans ce cas.

    Je prends sur moi et j'attends la prochaine election syndicale en croisant les doigts.

    Courage car je trouve dans votre typographie de la colère ou du moins beaucoup d'agacement.

    Si vous êtes son responsable, vous pouvez lui refuser ses recupérations et lui poser des reunions de tarvail à la place. Il sera bien obligé de couper ses faux congés et de venir travailer.

    Cordialement

    0
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