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Ghosts 2019-01-08 13:13:48
Bonjour,
Nous avons eu nos entretiens de fin d’annéeIl a été annoncé aux salarier un certain pourcentage d’augmentation durant cet entretienL’employeur voudrait supprimer l’augmentation pour la remplacer par une prime exceptionnelle (la "prime M....n")Au premier abord cela pourrait être intéressant, mais sur le long terme pas du tout, n’étant pas augmenté tous les ans, et une prime n’est pas un acquis
Peut-il revenir sur ce qui a était dit en entretient ?
Quelles sont les possibilités de recourt ?
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Zen Maritime Le 08-01-2019 à 19:14
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