[Résolu] droit d'alerte à l'inspection du travail

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LAMBERT CATHERINE 2011-10-05 20:10:25

Bonjour, déléguée du personnel dans une association d'intégration par l'emploi, 6 de mes collègues ont été licenciés (sur les 20 derniers mois) pour faute grave. suite à l'arrivée d'un nouveau directeur alors qu'en 30 ans d'existence, il n'y en a jamais eu. Puis-je alerter l'inspection du travail ? Merci

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  Alainverce Le 06-10-2011 à 11:07

    + 1000 messages

  
  

  Bonjour.
  L'inspection du travail peut éventuellement intervenir en cas de harcèlement flagrant.
  Dans votre exemple, il appartient aux salariés licenciés de faire valoir leurs droits devant le conseil de Prud'hommes.
  En tant que DP, vous pouvez demander au CHSCT ( auquel les DP se substituent s'il n'existe pas ) de diligenter une enquête interne succeptible de mettre en relief un comportement inadéquat de ce responsable.

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  Membre

  LAMBERT CATHERINE Le 06-10-2011 à 18:06

  Merci pour votre réponse. Cela va m'aider dans mes démarches. Cordialement

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