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En démissionnant de mon syndicat, est-ce que je perd mon mandat ?

Visiteur

José LIKOUMANA 2015-02-09 15:05:44

Bonjour,

Je suis délégué du personnel depuis une année. Mes aspirations ne concordant plus avec mon instance sydicale (trop de contradictions) je compte démissionner pour adhérer à un autre syndicat.

Le syndicat auquel je veux adhérer n'est pas représentatif (pas de Délégué du personnel lors des dernières elections). Est-ce que je perdrai mon mandat? Sachant que je souhaite continuer la lutte.
 


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  • Moderateur

    belenus Le 09-02-2015 à 15:24

      + 1000 messages


    Bonjour,

    De quel mandat parlez vous ? car on ne démissionne pas d'un syndicat, on s'en va et on ne cotise plus, tout simplement .
    Moderateur

    Alainverce Le 09-02-2015 à 16:10

    Bonjour.
    On adhère à un syndicat, on n'a pas de contrat avec lui.
    Ca ne change rien à votre mandat électif: ce sont les salariés qui vous ont élu, pas le syndicat. 
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    + -
  • Membre

    José LIKOUMANA Le 09-02-2015 à 16:43

      < 10 messages


    @ Belenus : Je parle de mon mandat en tant que Délégué du personnel.
    @  Alainverce: Si je comprends bien, je peux démissionner et garder mon mandat. Si oui, quels sont les textes qui le disent? 

    Merci pour votre aide. 
    Moderateur

    belenus Le 09-02-2015 à 16:56

    Je vous ai dit on ne démissionne pas d'un syndicat. 

    On adhère plus et cela ne regarde que vous.

    Vous gardez votre mandat de DP. 
    Moderateur

    Alainverce Le 09-02-2015 à 20:36

    Dernière redite: vous détenez un mandat de DP en ayant été élu par vos collègues salariés. Que vous soyez syndiqué ou pas ou plus ne change rien à votre situation.
     
    Membre

    AIMEE Le 09-02-2015 à 20:49

    A vous tous
    je me permets d'intervenir car
    je crois comprendre ce qui pose problème à José  et je suis perplexe quant à vos réponses
    Ce n'est pas pour polémiquer mais pour comprendre
    quand on se présente à des élections representatives du personnel(avec un protocole électoral bien spécifique)
     et qu'on est élu    c'est  fait obligatoirement en représentant un syndicat
     en portant une étiquette syndicale bien spécifique(donc avec l'accord et le mandat du syndicat auquel on est adhérent)
    si on n'est plus adhérent de ce syndicat 1 , d'autant plus si on n'est plus OK avec ses idées, d'autant plus encore si on adhère a un autre syndicat(n°2), comment peut on garder le mandat de representation aux DP du syndicat n°1
    si on est adhérent du synd n°2 mais qu'on n'a pas été élu en temps que synd n°2??
    Si vous dites que c'est possible, je veux bien vous croire
    mais je ne comprends pas
    cordialement

    Afficher les 7 commentaires

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  • Membre

    José LIKOUMANA Le 05-03-2015 à 17:01

      < 10 messages


    Voici un courrier de mon ancien secrétaire général, il écrit à la Direction de notre entreprise, lisez plus tôt.

    Terence,

    Je te fait parvenir à toute fins  utile la démission de monsieur JOSE DOCTROVIER LIKOUMANA de la  Cosylac .

    Conformément aux  arrêtés 1109 & 1110 instituant les RS & DP , il perd contrairement à ce qu’il écrit son mandat sera désormais assuré par Mr MARIE MICHEL MABONZOT

    qui est son suppléant. Merci pour l’application de cette note qui j’espère ne subira aucune entorse.

    Cordialement
    Moderateur

    belenus Le 05-03-2015 à 17:44

    C'est quoi ce charabia, c'est du n'importe quoi. 

    Aucune valeur juridique.

    C'est quoi ce syndicat?


     
    Moderateur

    Alainverce Le 05-03-2015 à 20:08

    Ah oui...
    Les bras m'en tombent !
    Un secrétaire de syndicat qui avertit le patron de qui est ou pas syndiqué !
    Dites nous, c'est bien en France ?
    Et dans quelle branche professionnelle ? 
    Moderateur

    Math64 Le 05-03-2015 à 22:17

    Bonjour,
    Je sors savoir c'est quoi le nom du syndicat ? Exclamation je n'aurais jamais vu de pareille saloperie !
    Rassurez-vous cela n'a aucune valeur, par contre, que fait votre nouveau syndicat ?

    Afficher les 4 commentaires

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  • Moderateur

    belenus Le 06-03-2015 à 10:44

      + 1000 messages


    Monsieur José LIKOUMANA

    Vous êtes sur un site français qui traite du droit français.

    On vous a répondu en droit français et non en droit congolais que l'on ne connait pas.

    3 modérateurs sont intervenus et ont perdu beaucoup de temps. 

    Considérez donc que nos réponses sont érronnées vis à vis du droit congolais.   
    0
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  • Membre

    José LIKOUMANA Le 06-03-2015 à 12:05

      < 10 messages


    Bonjour,

     L'arrêté bandit par mon ancien Secrétaire Général stipule à son Chapitre 5 article 33 ce qui suit: Tout délégué du Personnel peut être révoqué en cours de mandat sur proposition de l'organisation syndicale qui l'a présenté, approuvé au scrutin secret par la majorité du collège électoral auquel il appartient.

    NB: Je suis salarié chez Total E & P Congo au Congo Brazzaville, précisement dans la ville pétrolière de Pointe Noire. 

    Moderateur

    belenus Le 06-03-2015 à 12:16

    Je vous ai dit on ne connait pas le droit congolais

    Vous êtes sur juritravail qui traite le droit français.

    Voyez un avocat congolais 
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  • Membre

    Nicole1317 Le 13-10-2017 à 14:09

      < 10 messages


    J'adore!!! en lisant le courrier de limoge
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  • Membre

    Nicole1317 Le 13-10-2017 à 14:11

      < 10 messages


    J'adore! J'ai bondit de ma chaise en lisant la lettre de "limogeage"! Mais non c'est au Congo ouf
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