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engagement patronal non respecté ( différent sur salaire ) que faire ?

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jldp 2015-05-08 12:40:31

Bonjour,
Bonjour, suite a la restructuration de l'entreprise l'employeur m'a convoquer pour me proposer un changement de poste et d'horaires cet entretien s'est conclu par un accord et un engagement écrit de sa part , comme quoi il s'engageait a maintenir mes conditions de rémuneration ce qu'il a fait un certain temps en me faisant passer ma prime de nuit en heures supplémentaires  a savoir que je travaillait a l'époque en heures décalées 16h00/2h00 du matin maintenant avec ce poste mes horaires sont de  10h30/18h30 . Notre différent est qu' il exige de ma part que je travaille 1h00 suplémentaire par jour donc 19h30 sous peine de ne plus me payer cette prime sur mon salaire ( bien sur il me tient ses propos oralement et ne veut pas me faire cette demande par écrit) . contrairement a lui , je suis en mesure d'apporter toutes les preuves de ce que j'avance .
que me consieller vous ?
cordialement .

 

 


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  • Moderateur

    belenus Le 08-05-2015 à 16:52

      + 1000 messages


    bonjour,

    tout dépend comment l'écrit est formulé ?

    me faisant passer ma prime de nuit en heures supplémentaires

    Et sur la fiche de paye, il est marqué quoi ?


    Membre

    jldp Le 08-05-2015 à 19:46

    je vous remerçie de m'avoir répondu si rapidement ,
    je vous cite < conformément a ce qui a été convenu lors de notre rdv du ect, ect nous vous confirmons ;
    le changement de vos horaires ; vous serez amené a travailler de 10h30 a 18h30 du lundi au vendredi a compter du !!! ,
    ces horaires correspondent a la gestion ect , ect ( détails de la mission qui m'est confiée ) pour ce poste .
    je cite  < Le maintien de vos conditions de rémunérations malgré la difficultée économique rencontrée par la société . >

    j'ai eu un entretien avec l'inspection du travail qui m'a dit  qu'il doit  tenir ses engagements et que je pourrais aller au prud'homme s'il ne le fait pas .
    je lui est envoyer un courrier en recommandé avec accusé de reception pour lui rappeler ses engagements pour le moment pas de réponse .
    sur la fiche de paye il me faisait ressortir cette prime de nuit en heures supplémentaires que je ne faisait pas ,
    maintenant il m'impose d'éffectuer 1h00 de plus par jour pour justifier cette prime qu'il s'est engager a me payer , a savoir que je lui est demander de me l'intégrer  sur mon salaire de base ce qu'il a refuser ,
    donc pour l'instant j'effectue cette heure par contrainte afin d'avoir mon salaire intégral ,
    je considere qu'il me vole 1h00 tous les jours .
    cordialement ,
    0
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