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LICENCIEMENT ECONOMIQUE / INFO ET ROLE DP

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MICMAC66 Le 11-03-2021 à 23:18

Bonjour,

Mon étude (huissiers)a perdu 60% de son activité brutalement, des l'annonce du COVID il ya 1 an, du à l'arret des besoins transmis par une administration publique. Sans visibilité à court terme sur une reprise faute de décision de l'état. Le patron m'a informé ce jour par téléphone qu'il allait procéder à un licenciement économique et contacter dans la foulée tous les collaborateurs (dont 70% sont en chomage partiel depuis 1 an) pour les en informer .
J avais interrogé en Janvier mon patron lors de la réunion DP sur le devenir de l'entreprise, sans succès , réiteré lors de celle de Février qui n a jamais eu lieu et tenté une 3e fois hier avec la suite qu'on connait.
Novice en la matière j'ai plusieurs questions :   

1 n'aurais je pas du etre consulté au préalable      2 puis je demander la communication des éléments financiers qui justifient ce PSE     3 puis je demander à l’employeur qu'il justifie au préalable d'avoir tout mis en œuvre pour sauver les emplois : adaptation des postes, formation, reclassement       4 dois je etre consulté et collaborer à l'élaboration des critères 
Merci par avance de votre aide


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