médecin du travail

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padou Le 22-03-2009 à 07:21

Bonjour,
Je suis secrétaire du comité d'établissement et lors de notre dernière réunion de CE nous avons demandé à notre directrice (présidente du ce) de bien vouloir changer notre médecin du travail. Elle est d'accord car beaucoup de salariés ne veulent pas aller le voir. Nous avons eu ce médecin du travail pendant des années et il est parti à la retraite. Un nouveau l'a remplacé pendant 1 an et est partie à la retraite à son tour. Et voilà que le mois dernier il est revenu car il est réserviste et il a repris du service.
Comment le ce ou la direction peut contester sa présence? comment peut-on le révoquer? qui doit s'en occuper sans que ce soit une mesure discriminatoire envers le médecin du travail ? Je dois le notifié dans le pv du ce et je ne voudrais pas que ce soit discriminatoire. Il me semble que le ce peut demander à changer de médecin du travail.
Merci d'avance pour toutes vos réponses concernant le médecin du travail, si vous avez les articles de loi ce serait formidable.
Cordialement

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padou · Answer 1 · Le 22-03-2009 à 13:01

Membre

padou Le 22-03-2009 à 13:01

< 10 messages

Bonjour,
Le médecin du travail n'appartient pas à notre société, c'est un organisme extérieur.
cordialement

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padou · Answer 2 · Le 22-03-2009 à 16:26

Membre

padou Le 22-03-2009 à 16:26

< 10 messages

Bonjour,
Merci beaucoup pour votre réponse rapide.
Je vais en parler lundi.
Cordialement

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