Accueil » Droit Représentant du Personnel » Délégué du Personnel (DP) » Forum

Forum Forum CSE DP Syndicat CHSCT

Forum Délégué du Personnel (DP)

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Obtention d'informations spécifiques de la part de l'employeur

Visiteur

abcrabcr Le 24-03-2011 à 16:28

Bonjour,

Nous sommes délégués du personnel et avons à traiter un cas personnel délicat

concernant l'un de nos collègues.

Pour se faire, nous avons demandé à notre employeur, la liste des badgeages de la personne en question pour pouvoir juger de sa situation professionnel et de son rythme de travail.

Notre employeur nous affirme ne pas pouvoir nous donner ces informations sans une autorisation formalisée de la dite personne. Pour autant cette démarche est très délicate car la discrétion de cette affaire (pour des raisons de perfectionnisme et de fraigilité de la personne en question) risque d'être mise à mal si l'on revenait vers elle.

Nous pensons aussi que de ce fait, notre employeur joue la montre.

Légalement, est-il vrai qu'il ne peut pas nous donner ces infos sans cette démarche ?

Nous avons tout de même une clause de confidentialité de part notre statut ...

N'y-t-il pas là une légère entrave à nos fonctions ...

 

Merci de vos avis


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Membre

    aprille Le 24-03-2011 à 18:02

      + 150 messages


    bjr

    pas du tout pour ces info soit l'accord de la personne soit le demander au conseil des prud'hommes mais là il faut un mobile et vous n'etes nullement habilité pour ça

    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez des questions sur le sujet Délégué du Personnel (DP) ?

Bénéficiez d'un accompagnement juridique au quotidien : nos juristes et experts répondent à vos questions

Vous êtes...

  •  
  •  
  •  
  •  

Retour en haut de la page