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Ecorce Le 29-11-2016 à 12:58
J'aimerais rappeler à l'employeur son devoir de combat contre le sexisme, mais comment être sûr que je ne me trompe pas ?
Je prévise que nous sommes une entreprise divisés en plusieurs pôles géographiques. Je travaille dans un pôle un peu isolé. Je me suis dit que je pourrais peut-être venir à la rencontre de mes collègues sur mes heures de délégation pour faire le point avec eux mais est-ce une bonne idée, surtout que l'employeur sera là aussi ?
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